À l’issue de la trêve hivernale, les RAAL Women occupent la première place du classement général de Division 1. Une performance sportive remarquable qui confirme la dynamique positive du projet féminin et l’atteinte progressive des objectifs fixés pour la saison 2025/2026.
LA SUPER LEAGUE À PORTÉE DE MAIN
Qu’elle soit obtenue sportivement en terminant à la première ou seconde place, dans la continuité des résultats actuels, ou administrativement – sous réserve d’un avis favorable définitif attendu en fonction de la licence et des critères en avril 2026 –, l’accession à la Super League est désormais toute proche. Les RAAL Women évolueront ainsi en Super League dès la saison 2026/27, un objectif clairement affirmé par le Président Salvatore Curaba depuis la recréation du club en 2017.
UNE STRUCTURE RENFORCÉE POUR ACCOMPAGNER L’AMBITION
Afin de répondre aux exigences sportives et structurelles liées à cette montée en puissance, le club a procédé à plusieurs ajustements au sein de son organigramme et de sa cellule sportive féminine.
Salvatore Curaba prendra directement la direction du projet RAAL Women en tant que CEO, épaulé par Ludovic Lo Brutto, déjà directeur de la section féminine, qui endossera également le rôle de COO (directeur opérationnel). Vincent Bongiovanni rejoint le Président pour superviser l’aspect sportif, tandis que Miguel Attilo intègre le staff en qualité de recruteur pour la section féminine. Cette nouvelle structure travaille activement sur ce projet depuis plusieurs semaines.
« C’est un projet auquel je crois depuis le début de l’aventure. Avec ces changements en interne, je m’implique encore davantage, avec un rêve qui devient un véritable objectif : jouer la Coupe d’Europe. »
Salvatore Curaba
Nicolas Frutos continuera à jouer un rôle dans notre projet féminin, en partageant sa vision, son expérience et son expertise. Il sera toutefois davantage impliqué auprès de l’équipe première masculine pour le recrutement en collaboration avec Toni Turi.
Cette équipe aura pour mission de bâtir une équipe compétitive en Super League, tout en renforçant la gestion, le suivi et l’accompagnement global des joueuses.
Afin de répondre à ces objectifs, la section féminine de la RAAL est à la recherche de plusieurs profils afin de renforcer le staff sportif et l’équipe administrative. Sur le plan sportif, l’encadrement médical ainsi que la préparation physique seront étoffés. Côté gestion, un poste commercial sera créé afin de développer les synergies avec les partenaires existants et futurs. Le service communication devra également être renforcé par l’arrivée d’une personne dédiée spécifiquement au développement médiatique des RAAL Women.
UNE AMBITION CLAIRE ET DURABLE
L’objectif initial fixé lors de la création des RAAL Women était sans équivoque : accéder à la Super League. Mais l’ambition du club va bien au-delà. Dans les 3 saisons suivant la promotion, la RAAL souhaite s’installer durablement dans l’élite, viser la première partie du classement et accéder aux compétitions européennes.
Les RAAL Women évolueront toujours à l’Easi Arena, le stade le plus moderne de Belgique. Elles y disposent de leurs propres infrastructures, identiques à celles de l’équipe première masculine, offrant un cadre de travail optimal pour soutenir le développement et l’éclosion de ce nouveau projet féminin en Belgique.
Ce développement commence déjà au plus jeune âge, avec nos équipes élites féminines.
« Cette accession en Super League aura un impact direct et positif sur la formation, avec l’ouverture de catégories élites pour les jeunes filles, et s’accompagnera également d’une recherche active de talents, tant au niveau des équipes de jeunes que de l’équipe première des RAAL Women.»
Ludovic Lo Brutto
UN ENGOUEMENT POPULAIRE GRANDISSANT
Cette saison en Division 1, certaines rencontres des Louves ont rassemblé près de 1.000 supporters. Un engouement que le club souhaite amplifier en Super League, en s’appuyant sur des infrastructures de premier plan et une expérience supporters renforcée.
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